Ссылки
Рекомендуем
сокращение штата
Рассылка
Ваше имя :
E-Mail :



Введите слово для поиска :
Страниц : 1
14.08 - Отчет о поединке тренеров

Организаторы Фестиваля (еще в июне 2007 года) с момента  создания события стремились создать площадку обмена передовым опытом в тренинговых технологиях. Весь Фестиваль должен состоять из показа достижений бизнес тренеров Украины. Вместе с тем, там, где есть показы достижений, пусть даже без конкурсной программы и без жюри, там есть переживание украинских тренеров касательно того, что они могут оказаться далеко не первыми по сравнению со своими коллегами/конкурентами.
читать дальше
28.07 - Презентации Фестиваля Тренинга

Уважаемые участники II Киевского Международного Фестиваля Тренинга,

по Вашим многочисленным просьбам мы выкладываем в свободном доступе презентации, которые были использованы на нашем событии в июле 2008 года. Так как часть экспертов не дало нам право вывешивать презентации в свободном доступе, в список включены не все презентации.  Мы уверены, что эти материалы помогут Вам освежить в памяти нужные мысли, что приведет Вас к успеху и эффективным решениям в своих компаниях.

Просмотреть презентации
18.07 - После Фестиваля

Уважаемые участники, тренеры, эксперты, партнеры!


Оргкомитет хочет поблагодарить Вас за ту активную работу, которая была проведена Вами до Фестиваля и на самом событии. Спасибо за уникальную, яркую и невероятно полезную встречу! В данный момент Оргкомитет готовит к публикации на сайте:
  • фотоотчет с Фестиваля
  • презентации, которые были использованы на событии
  • отзывы участников
  • отчет II Киевского Фестиваля Тренинга
Все эти материалы будут появляться на сайте по мере их готовности. Если у Вас есть открытый вопрос, мы сделаем все возможное, чтобы ответить на него. Также мы хотели бы объявить о начале подготовки III Киевского Фестиваля Тренинга. Если у Вас есть идеи, предложение, желание участвовать, пожалуйста, дайте нам знать об этом.
 
С наилучшими  пожеланиями,

Оргкомитет
II Киевского Фестиваля Тренинга
Страниц : 1


Сокращение персонала и оптимизация численности персонала