Скачать отчет Фестиваля "ТРЕНИНГ-2007" в формате MS Word (zip архив)
Прежде всего, мы хотим выразить благодарность за стремление к развитию рынка обучения и развития (L&D) в Украине всем участникам Фестиваля
Оргкомитет
Участники о Фестивале
Наталья Ускова, директор по развитию Центра подготовки персонала "КЛАСС" Леонида Кроля:
- "Очень содержательное мероприятие, без лишнего пафоса и формализованности. Никто не чувствовал себя лишним – ни участники, ни посетители"
Владислава Мазо, директор по персоналу ООО «Левада»:
- "Профессиональное общение, обмен опытом, знакомство с новыми людьми – несомненное достижение Фестиваля. Мне кажется, что каждый участник смог найти для себя что-то интересное и полезное, смог сравнить свой опыт с опытом коллег, а также оценить свой уровень профессионализма с точки зрения широты и разнообразия применяемых в каждодневной деятельности инструментария и методик"
Марина Красная, специалист по персоналу ВиннерАвтоМотив:
- "Достаточно интересный формат, интересные темы и спикеры. Это один из первых опытов организации и проведения подобных мероприятий. Надеюсь, организаторы будут проводить подобные мероприятия регулярно с новыми людьми и темами, ведь рынок тренинговых услуг бурно развивается и растет. Спасибо за новые знакомства и интересный опыт"
Екатерина Кравец, руководитель консалтинговой компании Realty Академия:
- "Я очень рада, что познакомилась с такими яркими и потрясающе интересными людьми! Произошло несколько знаковых встреч, которые изменили мои нынешние взгляды, я просто получила огромный заряд энергии и ресурс для продолжения своего личностного и профессионального развития"
Как все начиналось
Спрос на краткосрочное обучение в Украине растет. Растет и количество тренинговых компаний. Однако рост не всегда означает развитие, в том числе и всей области управления человеческим капиталом. Большой пласт этого вопроса лежит во взаимоотношениях HR менеджера и представителя тренинговой компании, линейного менеджера и внутреннего тренера компании, руководителя и менеджера по развитию и обучению. Качество оказываемых услуг, понимание потребностей, ролей друг друга при совместной работе оставляет желать лучшего. Вместе с тем, какой смысл просто желать? Важно говорить друг с другом о резервах, претензиях и предложениях, чтобы выходить на нужные правила, стандарты и пути повышения эффективности процесса обучения.
Диалог нужной глубины не происходит на рабочих встречах, конференциях и выставках. Ни в одном из этих случаев нет специально выделенного места и пространства, а главное времени для того, чтобы обсудить ситуацию и сценарии развития рынка, претензии сторон друг к другу, оговорить некоторые правила работы. Если мы говорим про тренинг и работу бизнес тренера, то это нужно показывать, а не рассказывать. Именно это было предложено сделать всем желающим игрокам рынка L&D на событии с инновационным форматом – Фестивале «ТРЕНИНГ-2007».
говорит Алла Коваленко, руководитель Оргкомитета Фестиваля:
- "Мы очень долго думали проводить или не проводить Фестиваль. Дело в том, что идея для рынка важна и ее не раз пытались реализовать и до нас. К сожалению, у наших коллег ничего не получилось. Мы верим в свои силы и знаем, что наша сильная сторона – это прекрасные взаимоотношения с HR менеджерами и с представителями тренинговых компаний. Мы провели ряд исследований среди наших партнеров, коллег, друзей. Все они показали, что фестивалю быть! Спасибо большое, что подсказали, как это сделать, что более важно для Вас. Сейчас я очень рада, что Фестиваль прошел успешно."
Как это было на Фестивале
К большому огорчению организаторов Фестиваля достаточно много компаний боятся конкуренции и не готовы делиться своими достижениями. Им проще рассказывать общие вещи, а не показывать свою работу и результаты. Такие организации исчезнут с рынка, потому что их вытеснят те, которые готовы к активному диалогу и сотрудничеству даже с конкурентами. Ведь никто не мешает сделать продукт высокого качества, который удовлетворял бы потребности клиента. Нет, они пока готовы повторять одно и то же на своих презентациях и тренингах. Уважаемые HR менеджеры, давайте немного подождем. Мы уверены, что совсем скоро на Фестивале «ТРЕНИНГ» мы увидим совершенно открыто параллельную работу разных бизнес-тренеров. И пусть количество качественной аудитории на момент завершения работы скажет об их профессионализме.
Коллегам, партнерам, конкурентам и всем заинтересованным лицам были предложены различные форматы параллельной работы на Фестивале:
- Обсуждения актуальных вопросов рынка между консультантами и HR менеджерами
- Конференция для специалистов в области обучения и развития
- Демонстрация работы бизнес-тренеров на тренинговой площадке
- Мастер-классы от признанных экспертов
- Презентации независимых бизнес-тренеров
Мы благодарны компаниям, которые наполнили программу 1-го дня своими профессиональными выступлениями:
Nordic, Киевстар, Baltic Training Group, KRKA, VISUS, Expomedia, AcadEx, JVR, JTI, UMC, "Альянс Клуб", Клуб бизнес-тренеров Украины, Mercuri International Ukraine, журнал "Тренинги в бизнесе", "Студия Виктории Лысенко", СТС, stepTRAINING, DLL Top Consulting, "Укримидж".
Второй день события был посвящен мастер-классам от признанных экспертов компаний:
JVR, Moscow Business School, TMI, Informanager, "D&Y"
Получить опыт общения c коллегами и ответы на профессиональные вопросы, увидеть работу ключевых бизнес-тренеров рынка, познакомиться с услугами тренинговых и консалтинговых компаний имели возможность все те, кто посетил Фестиваль. Участники представляли следующие позиции в своих компаниях.
В Фестивале «Тренинг-2007» приняло участие более 200 менеджеров по обучению и развитию, внутренних тренеров и менеджеров по персоналу, консультантов Украины и ближнего зарубежья из более 140 следующих компаний:
AcadEx, Amity Consulting, Baker Tilly Ukraine, Begin.com.ua, British American Tobacco Ukraine, BTG, Bzone, Carte Blanche, Сеть ресторанов, D&Y, Danone Украина, DENIS`SCHOOL, DLL Top Consulting, Expomedia, HROutlok, HR-UA, InforManager, JTI, JVR, Maersk Ukraine, Mercuri International Ukraine, Moscow Business School, New Logic, Nordic, NTA, O`KEY Ukraine LLC, PEOPLEnet, Raben Ukraine, Realty Академия, Samsung Electronics, stepTRAINING, Synergos, TMI, TOP Consulting, Trening Professional, UMC, VISUS, World Staff, www.b-training.ru, www.hrd.com.ua, www.HR-liga.com, www.ir-sintez.com, www.kdelo.com.ua, www.personal-mix.ru, www.praktyka.com.ua, www. Super Job, www.rabotaplus.com.ua, www.headhunter.com.ua, www.jobmarket.com.ua, www.rabota.ua, Власна Справа, www.spiderproject.com.ua, www.trainings.ua, www.uam.in.ua, А.С.Соnsalting, Агро – Союз, АКБ "Форум", Альба-Украина, Альянс Клуб, АМП, Анкор СВ, АнтоРус, Арсенал консалтинг, Байер, Газета «EMPLOYMENT», Гайдай Ком, ГК "ЛЕВАДА", гостиница Русь, Группа компаний "DataLux", Дельта Банк, ДиЛайн, ежедневная газета «Срочно требуются!», еженедельник «Пропоную роботу», еженедельник «Робота для ж?нок», журнал "Тренинги в бизнесе" (Москва), Журнал «Кадровик», Журнал «Маркетинг в Украине», Журнал «Менеджер по персоналу», Журнал «Новый персонал», Журнал «Персонал-Микс», Журнал «Практика управл?ння», Журнал «Справочник кадровика», Журнал «Тренинги в бизнесе», Журнал «Управление Персоналом-Украина», ЗАО "JTI Украина", ЗАО "Догмат Украина", ЗАО "Первый Украинский Международный банк", ЗАО "Фуршет", ЗАО "Футбольный клуб "Шахтер" (Донецк)", ЗАО ФОЗЗИ, ИНТАЛЕВ-Украина, КRКА, Киевстар, Кинограф, Клуб бизнес-тренеров Украины, Консалтинговый центр ЭКСПЕРТ, Консультационно-тренинговая Компания Kontekst HR Ukraine, Корпорация "АИС", Корпорация "Донбасская топливно-энергетическая компания", Корпорация "Навигатор", корпорация Биосфера, Корпорация НПИГ "Интерпайп", КР ЦЕНТР КОМПАНЬОН, Лакталис Украина, Медком, Милавица, ОАО "Элакс", ООО "Арт-мастер", ТМ "Am-soft", ООО "Квиза-Трейд", ООО "НМК - трейд", ООО "Рост-Экспо", ООО "Руш", ООО "Центр экономического образования", ООО "Эфаль", ООО"НРБ-Девелопмент", ОТР Банк, Райффайзен Банк Аваль, РК "Эксперт Плюс",Роберт Бош Лтд, ООО СК "НОВА", Спортмастер, СТС, Студия Виктории Лысенко, телеканал Интер, Технологии Управления Спайдер Украины, ТзОВ " КОРПОРАЦИЯ ПАККО", ТНК-ВР Украина, ТОВ "В?ннер Автомот?в", торгова мережа "Технолюкс", Торговый дом НИКО", Тренинговый центр "RTC", Укримидж, УкрСиббанк, УкрСиббанкBNP Paribas Group, Универсал Сервис, ФИМ ГРУПП, Центр Повышения Квалификации АО "Казахтелеком", Центр подготовки персонала "КЛАСС" Леонида Кроля, Центр Профессионалов, Чип сеть магазинов "Ума палата", Эдипресс Украина, ЮНИМИЛК Украина, Ядран-Галенская Лаборатория
Что будет дальше
А дальше Фестиваль «ТРЕНИНГ» продолжит свою работу по объединению представителей различных сервисов в области обучения и развития персонала. Сейчас все более очевидным становится факт, что интегральное видение способно правильно опознавать проблемы в данном вопросе, а, следовательно, мы можем искать не фрагментарные, а системные способы их решения.
Мы всегда готовы ответить на Ваш интерес сотрудничества с нами!
Успехов Вам!
Оргкомитет Фестиваля «ТРЕНИНГ-2007» |
